Dans un monde  de grandes mutations, de complexité, d’incertitudes, comment vivre la réalité de nos situations professionnelles ?

Comment être prêt à accueillir l’inattendu, être attentif au côté positif de la crise et la transformer en opportunité ?

Quel leadership de demain ?

Comment inspirer un leadership puissant, vivant, permettant de développer des capacités, au-delà de ce que les personnes peuvent imaginer croire d’elles-mêmes et de leurs potentiels, autrement dit, comment amener les personnes à donner le meilleur d’elles-mêmes, au-delà de ce qu’elles se croient, être capables de faire ?

Et bien, c’est cela, le coaching que le cabinet C&C met en œuvre pour vous. 

C’est le fondement du métier de C&C.

Permettre aux personnes de trouver leur voie, de développer leur talent, d’explorer le meilleur en elle-même, tout en connaissant et appréciant qui, elles sont ; Apprendre à identifier en toute sécurité ce qui les freine, à faire le plein d’énergie de ce qui les motive afin d’être en totale capacité d’agir.

Dans le monde dans lequel nous vivons, ce monde a besoin de personnes qui agissent pour le bien.

Des personnes qui déploient des qualités humaines qui sont au service du bien commun.

Voilà ce que je crois qu’il est essentiel de créer et d’incarner : un leadership humaniste.

En tant que coach, depuis plus d’une dizaine d’années, j’ai appris à me découvrir, me surprendre, me dépasser. Aller chercher les personnes qui pouvaient m’inspirer, à chercher une façon de vivre suffisamment inspirante, motivante et surtout ressourçante pour pouvoir de la même manière, accompagner les dirigeants, les managers d’entreprises et de collectivités que j’accompagne. Ainsi sortir de la zone de confort et explorer son plus haut potentiel créatif. On vise l’excellence et l’abondance.

L’idée que j’ai, en accompagnant les dirigeants, est de leur montrer, comment réussir et combien en s’appuyant davantage sur la valeur de chaque personne et sur la qualité des relations humaines, plus la valeur de l’entreprise augmente et la performance économique s’accroît, elle aussi.

Quelle richesse ! Quelle fertilité… ! que de voir les personnes se développer. Voir des équipes s’animer, et parfois, les voir relever des défis qu’elles n’auraient pas décidés, si elles n’avaient pas cru en l’intelligence collective, la confiance et la création de valeurs humaines. Ce qui signifie, une connaissance de soi et des autres la plus élevée, c’est ainsi que les organisations peuvent réussir.

C’est ce qui m’anime, le coaching du collectif, c’est le cœur de métier de C&C – Consulting & Coaching.

Plantons  des graines pour obtenir d’excellentes récoltes.

Soyons d’excellents jardiniers !

Et, je vous donne rendez-vous pour une prochaine rencontre !

Flora ELIAZORD

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